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Responsable de Recursos Humanos

Descripción

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es

Seleccionamos un/a Responsable de Recursos Humanos para una empresa tecnológica consolidada y en pleno crecimiento, con un equipo de profesionales especializados en consultoría e ingeniería.

La persona seleccionada será la responsable integral del área de Personas, con autonomía total para definir e implementar la estrategia de RRHH y acompañar a la organización en su evolución cultural y de talento.


Tu misión:

Liderar el área de Recursos Humanos con un enfoque estratégico, humano y resolutivo, generando impacto positivo tanto en la dirección como en el equipo técnico.

Buscamos una persona empática, cercana y firme, capaz de equilibrar la gestión operativa con la visión de desarrollo y crecimiento del talento.


Responsabilidades principales:

  • Diseñar e implementar la estrategia global de RRHH, alineada con los objetivos de la compañía.
  • Potenciar un modelo de liderazgo cercano y empático, que fomente la confianza y la motivación del equipo.
  • Desarrollar planes de carrera, evaluación del desempeño y evaluaciones de puestos.
  • Crear e implantar un plan anual de formación y desarrollo, adaptado a las necesidades del negocio y del equipo.
  • Impulsar acciones que mejoren la retención del talento y reduzcan la rotación.
  • Coordinar la planificación anual de vacaciones y la gestión de ausencias.
  • Supervisar y controlar el proceso de nóminas, colaborando con la asesoría laboral externa.
  • Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral, PRL y políticas internas.
  • Colaborar con dirección en temas de compensación, clima laboral y comunicación interna.
  • Acompañar la transformación cultural de la empresa, actuando como partner estratégico del negocio.


Requisitos mínimos

  • Titulación superior en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
  • Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de RRHH completas, preferiblemente en empresas tecnológicas, de ingeniería o consultoría.
  • Capacidad para trabajar con autonomía, criterio y orientación a resultados.
  • Excelentes habilidades de empatía, comunicación y liderazgo informal.
  • Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión de nóminas.
  • Experiencia en diseño de evaluaciones, planes de desarrollo y formación.
  • Alta capacidad de organización y visión estratégica de personas.

Qué ofrece la compañía:

  • Proyecto estable en una empresa tecnológica en expansión.
  • Posición estratégica con plena autonomía y confianza de la dirección.
  • Entorno técnico, colaborativo y de trato humano.
  • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo.
  • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad.

En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.