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Responsable de Adquisición de Talento

Descripción

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es.

Seleccionamos un/a Responsable de Adquisición de Talento para una compañía multinacional en crecimiento, con un entorno industrial e internacional, que se encuentra en un momento de evolución y fortalecimiento de su área de RRHH.

La persona seleccionada se incorporará al equipo de Recursos Humanos y tendrá un rol clave en el diseño y ejecución de la estrategia de atracción y selección de talento, acompañando al negocio en la incorporación de perfiles críticos para la organización.

Responsabilidades

  • Definir y ejecutar la estrategia de adquisición de talento alineada con los objetivos de la compañía.
  • Gestionar procesos de selección end-to-end para perfiles técnicos, industriales, operativos y corporativos.
  • Actuar como partner de los managers, asesorando en la toma de decisiones relacionadas con selección y planificación de talento.
  • Identificar y desarrollar nuevas fuentes de talento, optimizando el uso de herramientas digitales, ATS y redes profesionales.
  • Impulsar y consolidar la marca empleadora, garantizando una experiencia de candidato coherente y profesional.
  • Analizar métricas e indicadores de reclutamiento para mejorar la eficiencia y calidad de las incorporaciones.
  • Diseñar y coordinar los procesos de onboarding, asegurando una correcta integración de las nuevas incorporaciones.


Requisitos mínimos

  • Formación universitaria en Psicología, RRHH, ADE o similar.
  • Experiencia previa en selección de talento; se valorará haber iniciado la carrera en consultora, siendo imprescindible experiencia posterior en empresa.
  • Al menos 5 años de experiencia en roles de Talent Acquisition o selección interna.
  • Nivel alto de inglés (C1), imprescindible en un entorno internacional.
  • Valorable un tercer idioma.
  • Experiencia en selección de perfiles técnicos e industriales.
  • Capacidad de interlocución con negocio, visión estratégica y orientación a resultados.

En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.